É a capacidade de se colocar no lugar do outro, compreendendo e compartilhando suas emoções.

A empatia nos permite estabelecer conexões significativas com os outros, cultivar relacionamentos saudáveis e promover um ambiente de compreensão e apoio mútuo.

No ambiente de trabalho, ela tem como função promover um clima organizacional saudável, produtivo e com uma comunicação melhor.

Isso não significa que todos na empresa devem concordar com as mesmas opiniões ou ações dos outros, mas sim demonstrar respeito e compreensão por suas emoções e perspectivas.

Agora me conta, sua empresa usa a empatia como chave para a inteligência emocional? Deixe a resposta aqui nos comentários.

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